ORGANISASI INFORMAL
Organisasi bila dilihat dari cara pembentukannya, dikenal menjadi 2 jenis organisasi formal dan organisasi informal. Kedua jenis organisasi tersebut sama-sama tidak dapat terlepas dari komunikasi sesame manusia. Karena komunikasi merupakan hal yang sangat penting dalam hidup kita. Hal itu tidak terlepas pula dari sebutan manusia sebagai makhluk sosial. Jadi komunikasi tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia.
Hal itu juga terjadi pada kehidupan berorganisasi, komunikasi sangat diperlukan dalam organisasi agar kehidsupan berorganisasi kita dapat berjalan lancar karena adanya komunikasi dalam tiap anggotanya. Komunikasi dalam berorganisasi juga terdiri dari 2 jenis, yaitu komunikasi formal dan komunikasi informal. Komunikasi formal kita tujukan kepada seseorang yang kita hormati, misalnya atasan kita. Dan komunikasi informal kita tujukan kepada teman sejawat kita.
Kebanyakan organisasi yang bersifat informal struktur organisasinya tidak terbentuk secara jelas dan tujuan yang dibentuk berjalan secara tidak berkelanjutan. Bahkan banyak pula organisasi informal yang tidak memiliki tujuan yang jelas. Organisasi informal terdiri dari hubungan yang tidak resmi dan dapat dikatakan sebagai organisasi bayangan dari organisasi formal. Organisasi ini juga tidak akan ada jika organisasi formal tidak terbentuk.
Penyebab Munculnya Organisasi Informal
a) Pada dasarnya individu memiliki kebutuhan untuk mendapat kepuasan dalam berafiliasi dengan orang-orang di lingkungannya.
b) Jika dalam organisasi formal kebituhan tersebut kurang tepat dipenuhi, maka ia akan mencari sumber lain untuk memenuhi kebutuhannya.
c) Munculnya biasanya dikarenakan adanya sekelompok orang yang memiliki kebutuhan yang sama.
Sifat-sifat Organisasi Informal :
- Hubungan di dalamnya lebih bersifat spontan dan tidak terorganisir.
- Kepemimpinan organisasi seperti diantara dua pilihan apakah organisasi tersebut formal atau tidak.
- Tidak bertitik tolak pada pengendalian manajemen seperti dalam organisasi formal.
Perbedaan Organisasi Formal dan Organisasi Informal menurut Argyrys :
· Organisasi Formal
- Hubungan antar pribadi ditentukan
- Kepemimpinan ditetapkan dan ditunjuk
- Mengendalikan perilaku karyawan melalui balas jasa dan hubungan.
- Organisasinya tidak bergantung.
· Organisasi Informal
- Hubungan antar pribadi tergantung kebutuhan annggotanya.
- Kepemimpinannya muncul dan dipilih.
- Mengendalikan perilaku dengan pemenuhan kebutuhan.
- Organisasinta lebih bergantung.
0 komentar:
Posting Komentar
please , your comment ..